Aktionsdeal für Arbeitgeber!
Krankenstand senken, günstiger als 1 Tasse Kaffee pro Tag!
–
Tage
–
Std.
–
Min.
–
Sek.
Selbstcheck:
Wa kostet ein kranker Mitarbeiter?
Hier ist der AU-Rechner.
Realitätscheck
Wieviel krankheitsbedingte
Fehlzeiten kannst du dir leisten?
Unser Versprechen
Kurze Wartezeiten und medizinische Versorgung erster KlassePersonalkosten.
Privatpatientstatus – ohne Wenn und Aber!
Sofortige Wirkung messbar!
Messbare Erfolge ab dem 1. Tag!
Handwerksbetrieb
45 Beschäftigte
Ausgangssituation
Nach der Beratung
Aktions-Highlight: Expertennavigator
Exklusiver Zugang zum Expertennetzwerk
Mitarbeitende sparen mit dem FamilyPlus-Paket
90% aller Arbeitnehmer nutzen das Kinder- & Partnerprogramm und sparen bis zu 80% an Zusatzversicherung!
Kundenmeinungen
Seit wir das Familienprogramm eingeführt haben, hat sich die Zufriedenheit im Team spürbar verbessert. Gerade Eltern fühlen sich entlastet, weil ihre Kinder bestens abgesichert sind. Unser Krankenstand ist tatsächlich zurückgegangen – das hätte ich so nicht erwartet.
Gesundheitsvorsorge als Arbeitgeberleistung war für uns neu. Die Resonanz war überwältigend. Es zeigt, dass man als Unternehmer mit echten Mehrwerten statt leeren Versprechen punkten kann. Seitdem sind unsere Fehlzeiten messbar gesunken.
Ich wollte eine nachhaltige Lösung gegen häufige Ausfälle finden – nicht nur Prämien zahlen. Das Familienprogramm hat sich als echter Motivationsschub erwiesen. Eltern kommen entspannter zur Arbeit, und das wirkt sich auf die ganze Belegschaft aus.
Wir dachten zuerst, das sei nur eine nette Zusatzleistung. Heute wollen wir es nicht mehr missen. Keine Wartezeiten, keine Gesundheitsfragen – das macht es für unsere Mitarbeitenden einfach und attraktiv. Und unsere Krankmeldungen? Deutlich weniger!
Gerade im Handwerk zählt jedes Teammitglied. Fehlzeiten tun weh. Durch die Teilnahme an der Aktion konnten wir unseren Krankenstand um rund 20 Prozent reduzieren. Gleichzeitig haben wir das Betriebsklima massiv verbessert.
Für mich stand immer fest: Familienfreundlichkeit ist ein Wettbewerbsvorteil. Durch das Programm für Kinder zeigen wir echte Wertschätzung. Das kommt an – weniger Ausfälle, mehr Loyalität. Eine Investition, die sich jeden Tag aufs Neue auszahlt.