Gesundheit, die
wirtschaftlich wirkt.
Machen Sie aus ungenutzten Gesundheitsleistungen einen sichtbaren Mehrwert für Ihre Mitarbeitenden – und einen steuerbaren Hebel für Ihr Unternehmen.
Für Unternehmen, die Gesundheit strategisch führen.
Entwickelt für HR, People & Culture und BGM.
01 Das Problem
GUTE ABSICHT. ZU WENIG WIRKUNG.
Ihre Gesundheitsangebote sind wertvoll.
Aber werden sie auch genutzt?
Zwischen Leistungskatalog, Kommunikation und Alltag Ihrer Mitarbeitenden geht Potenzial verloren. Das kostet Reichweite, Bindung und am Ende auch Geld.
Unendeckter Wert
Leistungen bleiben abstrakt, weil niemand sie im richtigen Moment sichtbar macht.
Verstreute Kommunikation
HR versendet Informationen. Mitarbeitende brauchen Relevanz und einen einfachen nächsten Schritt.
Keine Steuerbarkeit
Ohne Überblick lässt sich weder Wirkung messen noch gezielt weiterentwickeln.
02 Das Potential
EINBLICKE, DIE ENTSCHEIDUNGEN ERLEICHTERN
Was liegt bei Ihnen noch ungenutzt?
Berechnen Sie in weniger als einer Minute, welches jährliche Aktivierungs- und Mehrwertpotenzial Wendewerk für Ihr Unternehmen sichtbar machen kann.
Unendeckter Wert
Leistungen bleiben abstrakt, weil niemand sie im richtigen Moment sichtbar macht.
Verstreute Kommunikation
HR versendet Informationen. Mitarbeitende brauchen Relevanz und einen einfachen nächsten Schritt.
Keine Steuerbarkeit
Ohne Überblick lässt sich weder Wirkung messen noch gezielt weiterentwickeln.
03 METHODE
VOM LEISTUNGSKATALOG ZUR ALLTAGSWIRKUNG
Ein System, das Gesundheit in Bewegung bringt.
Potenziale sichtbar machen
Wir übersetzen komplexe Gesundheitsleistungen in klare, relevante Mehrwerte für Ihre Belegschaft.
Menschen gezielt erreichen
Über persönliche Impulse, passende Anlässe und einfache Wege zur Nutzung entsteht echte Aktivierung.
Wirkung nachvollziehen
Ihr Cockpit zeigt Reichweite und Entwicklung. So wird Gesundheit ein führbarer Bestandteil Ihrer Kultur.
04 Das Produkt
EINE PLATTFORM. KLARE ROLLEN. ECHTE RELEVANZ.
Wendewerk im Arbeitsalltag.
Für Ihr Team so einfach wie ein guter Impuls. Für HR so transparent wie ein gutes Steuerungsinstrument.
Unendeckter Wert
Leistungen bleiben abstrakt, weil niemand sie im richtigen Moment sichtbar macht.
Verstreute Kommunikation
HR versendet Informationen. Mitarbeitende brauchen Relevanz und einen einfachen nächsten Schritt.
Keine Steuerbarkeit
Ohne Überblick lässt sich weder Wirkung messen noch gezielt weiterentwickeln.
05 MEHRWERT
MENSCHLICH RELEVANT. WIRTSCHAFTLICH KLAR.
Mehr Bindung beginnt mit besserer Nutzung.
Gesundheit wird zu einem echten Benefit.
Ihre Mitarbeitenden entdecken, was ihnen konkret hilft – statt einen abstrakten Katalog zu erhalten.
Arbeitgeberattraktivität wird spürbar.
Ein sichtbarer Mehrwert, der im Alltag ankommt und Ihre Fürsorge glaubwürdig macht.
HR kann Wirkung statt Aufwand steuern.
Weniger Koordination, mehr Klarheit: Aktivitäten, Reichweite und Entwicklung an einem Ort.
06 Der Start
EINBLICKE, DIE ENTSCHEIDUNGEN ERLEICHTERN
Ein Einstieg, der mit Ihnen wächst.
Jedes Unternehmen startet an einem anderen Punkt. Gemeinsam klären wir, welcher Weg für Ihre Ziele, Teamgröße und bestehende Gesundheitsstrategie sinnvoll ist.
Impuls
Für Teams, die Gesundheitsleistungen erstmals verständlich und sichtbar machen wollen.
Wirkung
Für Unternehmen, die Aktivierung, Kommunikation und HR-Übersicht verbinden möchten.
Partnerschaft
Für Organisationen mit komplexen Strukturen, breiten BGM-Zielen oder individuellen Anforderungen.
Sehen Sie, was bei Ihnen möglich ist.
In einem kurzen Gespräch ordnen wir Ihr Potenzial ein und zeigen Ihnen eine passende Wendewerk-Einführung. Ohne Standardpräsentation, ohne Verpflichtung.
Situationsanalyse
Wir analysieren Ihre aktuelle Fehlzeitenquote und Gesundheitsstrategie.
Individuelle Tool-Empfehlung
Wir zeigen, welche Wendewerk-Module für Ihre Branche und Größe am wirkungsvollsten sind.
Live-Demo auf Wunsch
Auf Wunsch zeigen wir Ihnen das Arbeitgeber-Dashboard live in Aktion.
Jeder Fehltag kostet.
Die meisten sind vermeidbar.
Wendewerk ist Deutschlands erstes digitales Gesundheitsbetriebssystem für Unternehmen. Es reduziert Fehlzeiten, senkt Gesundheitskosten und macht Ihr Unternehmen zur ersten Wahl für Fachkräfte.
Ø 500 €
19,4 Tage
7.760 €
Die 6 zentralen Herausforderungen
des modernen Arbeitgebers
Basierend auf aktuellen Studien von BAuA, AOK, TK, DAK und dem Statistischen Bundesamt.
| Leistung | START | PRO | ENTERPRISE |
|---|---|---|---|
| Preis | 0 € | 99 € | Auf Anfrage |
| Arbeitgeber-Dashboard | ✅ | ✅ | ✅ |
| Mitarbeiterzugang | ✅ | ✅ | ✅ |
| Gesundheitskurse & Präventionsangebote | ✅ | ✅ | ✅ |
| Gesundheitsreisen & Aktionen | ✅ | ✅ | ✅ |
| Krankenkassen-Mehrleistungen | ✅ | ✅ | ✅ |
| Zugang Experten-/Anbieternetzwerk | ✅ | ✅ | ✅ |
| Gesundheitsmaßnahmen entdecken | ✅ | ✅ | ✅ |
| Basis-BGM-Maßnahmenkatalog | ✅ | ✅ | ✅ |
| Eigene BGM-Maßnahmen verwalten | – | ✅ | ✅ |
| BGM-Jahresplanung | – | ✅ | ✅ |
| Maßnahmen- & Kampagnenplanung | – | ✅ | ✅ |
| Anonyme Mitarbeiterbefragungen | – | ✅ | ✅ |
| Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung | – | ✅ | ✅ |
| KPI-/Gesundheitsdashboard | – | ✅ | ✅ |
| Fehlzeitenkosten-Rechner/-Analyse | – | ✅ | ✅ |
| BGM-Ausschreibungen an Krankenkassen | – | ✅ | ✅ |
| Anbieterangebote vergleichen | – | ✅ | ✅ |
| bKV-/Benefit-Ausschreibungen | – | – | ✅ |
| Individuelle Kampagnen für Mitarbeiter | – | – | ✅ |
| Standort-/Abteilungsvergleiche* | – | – | ✅ |
| Erweiterte Reports & Wirkungsanalyse | – | – | ✅ |
| Individuelle Maßnahmenplanung | – | – | ✅ |
| Persönlicher Ansprechpartner | – | Standard | Priorisiert |
| Strategiegespräch | – | 1× jährlich | 4× jährlich |
| Individuelle Unterstützung bei Ausschreibungen | – | – | ✅ |
| Individuelles Onboarding | Self-Service | ✅ | ✅ |
Die 6 zentralen Herausforderungen
des modernen Arbeitgebers
Basierend auf aktuellen Studien von BAuA, AOK, TK, DAK und dem Statistischen Bundesamt.
Steigende Krankheitskosten
Ein einziger Fehltag kostet Arbeitgeber durchschnittlich 400 Euro – direkte Lohnfortzahlung, Produktivitätsverlust und Vertretungskosten eingerechnet. Bei 10 Mitarbeitern mit durchschnittlichen Fehlzeiten entstehen jährlich über 77.000 Euro vermeidbare Kosten.
Ø 7.760 € pro Mitarbeiter/Jahr
Der Fehlzeitenkostenrechner macht Ihre konkreten Kosten sichtbar. Das Gesundheitsdashboard zeigt Trends frühzeitig – bevor sie eskalieren.
Quelle: BAuA – Volkswirtschaftliche Kosten durch AU 2023
Lange Wartezeiten auf Facharzttermine
Gesetzlich Versicherte warten im Schnitt 43 Tage auf einen Facharzttermin. Jeder Wartetag ist ein potenzieller Fehltag. Erkrankungen, die früh behandelt werden, führen zu deutlich kürzeren Ausfallzeiten.
Verlängerung von Fehlzeiten um Wochen
KassenMatch findet die Krankenkasse mit den besten Zusatzleistungen für Ihre Mitarbeiter – inklusive Facharzt-Direktzugang und Terminservices.
Quelle: KBV Wartezeiten-Studie 2023
Burnout & psychische Erkrankungen
Psychische Erkrankungen sind seit Jahren der häufigste Grund für Langzeitausfälle. Ein einziger Burnout-Fall kostet Unternehmen im Schnitt 25.000 Euro. Prävention kostet einen Bruchteil davon – und wirkt.
Ø 25.000 € pro Burnout-Fall
BGMMatch identifiziert präventive Maßnahmen, bevor Belastungen eskalieren. Mitarbeiter erhalten passgenaue Unterstützungsangebote über ihre Krankenkasse.
Quelle: 95% gleiche Pflichtleistungen: BMG Leistungskatalog
Fachkräftemangel & geringe Bindung
Über 700.000 offene Stellen in Deutschland. Gleichzeitig verlassen qualifizierte Mitarbeiter Unternehmen, die keine spürbaren Gesundheitsleistungen bieten. Gesundheitsbenefits sind für 68% der Arbeitnehmer ein entscheidender Faktor bei der Arbeitgeberwahl.
Ø 30.000 € Kosten pro Neueinstellung
Der bKV Benefitdesigner gestaltet individuelle Gesundheitsleistungen, die Mitarbeiter wirklich wertschätzen – und die Sie als Arbeitgeber klar differenzieren.
Quelle: Statista Kräftemangel 2024; Stepstone Gehaltsreport 2024
Ungenutzte Präventionsleistungen
Krankenkassen stellen Milliarden für Präventionsleistungen bereit – doch 80% der Mitarbeiter nutzen diese Angebote nicht. Arbeitgeber wissen nicht, welche Leistungen existieren, und Mitarbeiter erfahren es nie.
Ungenutzt: Ø 600 €/Mitarbeiter/Jahr
BonusReminder und Kassenalarm aktivieren Mitarbeiter automatisch. BGMMatch steuert Präventionsmaßnahmen gezielt nach Bedarf.
Quelle: GKV-Spitzenverband Präventionsbericht 2023
Hoher HR-Verwaltungsaufwand
HR-Abteilungen verbringen bis zu 30% ihrer Zeit mit manuellen Gesundheitsmanagement-Prozessen: Krankmeldungen, Wiedereingliederung, BGM-Koordination. Digitale Steuerung fehlt vollständig.
Bis zu 15 Stunden/Woche manueller Aufwand
Das Arbeitgeberportal zentralisiert alle Gesundheitsprozesse. KPI-Auswertungen liefern Entscheidungsgrundlagen auf Knopfdruck.
Quelle: DGFP HR-Benchmark 2023
Das Problem ist nicht Ihr Unternehmen. Das Problem ist das System.
Das deutsche Gesundheitssystem ist für Arbeitgeber nicht steuerbar. Es wurde für Versicherte, nicht für Unternehmen gebaut. Das Ergebnis: Arbeitgeber zahlen, ohne Einfluss zu haben.
Fragmentierte Systeme: Krankenkassen, BGM-Anbieter, HR-Software und Präventionsangebote existieren in getrennten Silos. Kein System kommuniziert mit dem anderen.
Reaktive Versorgung: Krankenkassen handeln erst, wenn Mitarbeiter bereits krank sind. Prävention ist Theorie, keine gelebte Praxis.
Keine Steuerungsinstrumente: Arbeitgeber haben keinen Einblick in Gesundheitstrends, keine Frühwarnsysteme und keine Möglichkeit, gezielt zu intervenieren.
Ungenutzte Leistungen: Mitarbeiter kennen ihre Ansprüche nicht. Bonusprogramme, Präventionskurse und Zuschüsse verfallen ungenutzt – Jahr für Jahr.
Das alte System
Das Wendewerk System
Wendewerk ist kein Tool.
Wendewerk ist Ihr Gesundheitsbetriebssystem.
Alle Werkzeuge, die Sie brauchen, um Gesundheit in Ihrem Unternehmen aktiv zu steuern – in einem integrierten System.
Arbeitgeber-Module
Steuerung, Analyse & Strategie
BGMMatch
Identifiziert die passenden BGM-Maßnahmen für Ihre Belegschaft auf Basis von Branche, Größe und Risikoprofil.
bKV Benefitdesigner
Gestaltet individuelle betriebliche Krankenversicherungspakete, die Mitarbeiter wirklich wertschätzen und die Ihr Unternehmen differenzieren.
Gesundheitsdashboard
Berechnet die exakten jährlichen Kosten durch Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen – transparent, nachvollziehbar, handlungsrelevant.
KPI-Auswertungen
Automatisierte Reports zu Fehlzeiten, Gesundheitsquoten und BGM-Wirksamkeit. Entscheidungsgrundlagen ohne manuellen Aufwand.
Mitarbeiter-Module
Versorgung, Boni & Unterstützung
KassenMatch
Findet die optimale Krankenkasse für jeden Mitarbeiter basierend auf individuellem Gesundheitsprofil, Lebenssituation und Präferenzen.
Bonusrechner
Berechnet das individuelle Bonuspotenzial jedes Mitarbeiters. Zeigt ungenutzte Prämien, Zuschüsse und Vorteile auf.
BonusReminder
Berechnet die exakten jährlichen Kosten durch Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen – transparent, nachvollziehbar, handlungsrelevant.
Kassenalarm
Benachrichtigt Mitarbeiter bei Beitragserhöhungen und schlägt automatisch günstigere Alternativen vor.
Demo-Termin vereinbaren
In 3 Schritten live.
Keine monatelangen IT-Projekte.
Von der Registrierung bis zum laufenden Betrieb vergehen keine Monate, sondern Tage. Kein IT-Projekt, keine Systemintegration erforderlich.
Erstgespräch & Analyse
In einem kostenlosen 30-minütigen Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, Fehlzeitenquote und Potenziale. Sie erhalten eine individuelle Einschätzung – ohne Verpflichtung.
Arbeitgeberkonto & Mitarbeiter einladen
Sie erhalten Ihren persönlichen Einladungscode, richten Ihr Arbeitgeberkonto ein und laden Ihre Mitarbeiter per digitalem Onboarding ein – DSGVO-konform und freiwillig.
Gesundheit aktiv steuern
Das System läuft. Ihr Dashboard zeigt Trends, Maßnahmen greifen, Mitarbeiter nutzen ihre Leistungen. Sie steuern Gesundheit wie jede andere Unternehmenskennzahl.
1 Termin. Konkrete Ergebnisse.
Keine Verpflichtung.
In einem persönlichen Gespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation und zeigen Ihnen, wie Wendewerk konkret in Ihrem Unternehmen wirkt. Sie erhalten eine individuelle Einschätzung Ihrer Einsparpotenziale – kostenlos, unverbindlich, ohne Verkaufsdruck.
Situationsanalyse
Wir analysieren Ihre aktuelle Fehlzeitenquote und Gesundheitsstrategie.
Individuelle Tool-Empfehlung
Wir zeigen, welche Wendewerk-Module für Ihre Branche und Größe am wirkungsvollsten sind.
Live-Demo auf Wunsch
Auf Wunsch zeigen wir Ihnen das Arbeitgeber-Dashboard live in Aktion.
07 Fakten
MENSCHLICH RELEVANT. WIRTSCHAFTLICH KLAR.
Fundiert. Transparent. Sicher.
Wendewerk basiert auf verifizierten Daten anerkannter Institutionen. Keine Heilversprechen – nur belegbare Fakten.
DSGVO-konform
Alle Daten werden ausschließlich auf Servern in Deutschland verarbeitet. Keine Weitergabe an Dritte. Vollständige Datenschutzkonformität nach EU-Recht.
Wissenschaftlich fundiert
Alle Zahlen und Empfehlungen basieren auf Studien von BAuA, TK, AOK, DAK, dem Statistischen Bundesamt und dem RKI. Keine erfundenen Zahlen.
Mitarbeiter-Autonomie
Mitarbeiter entscheiden selbst, welche Informationen sie teilen. Keine Pflicht, keine Überwachung. Gesundheitsdaten bleiben anonym und individuell geschützt.
Fehlzeitenkostenrechner
Berechnen Sie Ihre konkreten jährlichen Kosten durch Arbeitsunfähigkeit – in weniger als 30 Sekunden. Dann sprechen wir über Lösungen.
