Definition

Die Beitragsbemessungsgrenze ist der Höchstbetrag des Einkommens, der bei der Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen berücksichtigt wird. Wer mehr verdient, zahlt auf den über der Grenze liegenden Teil des Einkommens keine zusätzlichen Beiträge für den betreffenden Versicherungszweig.

Das Wichtigste

• Was ist es? Eine Obergrenze für das Einkommen, auf das Sozialversicherungsbeiträge berechnet werden.
• Wer ist betroffen? Vor allem Beschäftigte und Arbeitgeber; bei freiwillig gesetzlich Versicherten gelten eigene Regeln zur Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahmen.
• Wer zahlt? Je nach Versicherungszweig teilen sich Beschäftigte und Arbeitgeber Beiträge oder tragen sie nach den dafür geltenden Regeln selbst.
• Warum ist sie relevant? Die Grenze beeinflusst, wie sich Einkommen auf die Beitragshöhe auswirkt. Ihre Höhe wird regelmäßig angepasst.

Erklärung

Die Sozialversicherungsbeiträge richten sich grundsätzlich nach beitragspflichtigen Einnahmen. Die Beitragsbemessungsgrenze begrenzt die Berechnungsgrundlage nach oben. Liegt das Einkommen darunter, wird grundsätzlich das beitragspflichtige Einkommen berücksichtigt. Liegt es darüber, wird für die Beitragsberechnung höchstens die Beitragsbemessungsgrenze angesetzt.

Die Grenze gilt nicht pauschal für alle Bereiche mit demselben Wert. Für die Kranken- und Pflegeversicherung sowie für die Renten- und Arbeitslosenversicherung können unterschiedliche Grenzen gelten. Maßgeblich ist deshalb immer der jeweilige Versicherungszweig und das betreffende Kalenderjahr. Die aktuellen Werte finden Sie bei den zuständigen Stellen und in den Informationen Ihrer Krankenkasse. Die Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 2026 69.750 € im Jahr (5.812,50 € im Monat). Einkommen darüber hinaus wird nicht verbeitragt.

Bei Beschäftigten werden die Beiträge üblicherweise aus dem Arbeitsentgelt berechnet. Liegt das Entgelt über der Grenze, wird der darüber liegende Teil bei diesem Versicherungszweig nicht zusätzlich verbeitragt. Die Grenze bestimmt also nicht, wie viel jemand verdient, sondern welcher Teil des Einkommens in die Beitragsberechnung eingeht. Auch Beitragssätze und die Aufteilung zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil spielen eine Rolle.

Für freiwillig Versicherte in der gesetzlichen Krankenversicherung kann die Beitragsberechnung weitere beitragspflichtige Einnahmen einbeziehen. Welche Einnahmen berücksichtigt werden und wie sie bewertet werden, richtet sich nach den geltenden Vorschriften und der individuellen Situation. Die Beitragsbemessungsgrenze wirkt auch hier als obere Grenze der Berechnungsgrundlage. Im Einzelfall kann die Krankenkasse erläutern, welche Angaben für die Berechnung erforderlich sind.

Die Beitragsbemessungsgrenze ist nicht dasselbe wie die Versicherungspflichtgrenze. Die Versicherungspflichtgrenze – auch Jahresarbeitsentgeltgrenze genannt – betrifft die Frage, ob Beschäftigte in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungspflichtig bleiben oder unter bestimmten Voraussetzungen zwischen gesetzlicher und privater Krankenversicherung wählen können. Die Beitragsbemessungsgrenze begrenzt dagegen die Grundlage für die Berechnung von Beiträgen. Beide Grenzen haben unterschiedliche Funktionen und dürfen nicht miteinander verwechselt werden.

Beispiel

Eine beschäftigte Person verdient monatlich mehr als die für ihre Versicherung geltende Beitragsbemessungsgrenze. Für die Beitragsberechnung wird nicht das gesamte Monatsentgelt angesetzt, sondern höchstens die maßgebliche Grenze. Eine Gehaltserhöhung, die das Entgelt weiter über diese Grenze hinaus anhebt, erhöht daher nicht automatisch die Beiträge für diesen Versicherungszweig. Liegt das Einkommen dagegen unter der Grenze, kann eine Gehaltserhöhung grundsätzlich auch die Beitragsberechnung beeinflussen.

Das Beispiel beschreibt das Grundprinzip. Die konkrete Abrechnung hängt unter anderem davon ab, welche Einnahmen beitragspflichtig sind, welcher Versicherungszweig betrachtet wird und ob besondere Regeln gelten. Für eine persönliche Abrechnung ist die Krankenkasse oder die zuständige Lohnbuchhaltung die passende Anlaufstelle.

Verwandte Begriffe

Versicherungspflichtgrenze: Einkommensgrenze, die für die Versicherungspflicht von Beschäftigten in der gesetzlichen Krankenversicherung relevant ist. Sie begrenzt nicht die Höhe des beitragspflichtigen Einkommens.

Beitragssatz: Prozentsatz, mit dem Beiträge aus der jeweiligen Berechnungsgrundlage ermittelt werden. Der Beitragssatz und die Beitragsbemessungsgrenze erfüllen unterschiedliche Aufgaben.

Jahresarbeitsentgeltgrenze: Andere Bezeichnung für die Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Beitragspflichtige Einnahmen: Einnahmen, die nach den geltenden Vorschriften bei der Beitragsberechnung berücksichtigt werden können.

Quellen

• Sozialgesetzbuch Fünftes Buch (SGB V)
• Sozialgesetzbuch Elftes Buch (SGB XI)
• Bundesministerium für Gesundheit (BMG)

Fachlich geprüft von Ronny Knorr, Versicherungsmakler und ISO-zertifizierter Sachverständiger am 6.10.2026.