Die freiwillige Krankenversicherung ist eine Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenkasse ohne Versicherungspflicht. Wer sie nutzen kann und wie hoch Beiträge ausfallen, hängt unter anderem von der persönlichen Situation und dem Einkommen ab.
Der Gesundheitsfonds bündelt einen großen Teil der Einnahmen der gesetzlichen Krankenversicherung und verteilt sie an die Krankenkassen. Die Zuteilung berücksichtigt auch Unterschiede zwischen den Versicherten.
Die Familienversicherung ermöglicht bestimmten Angehörigen, ohne eigenen Beitrag gesetzlich krankenversichert zu sein. Entscheidend sind unter anderem Verwandtschaft, Einkommen und die eigene Versicherungssituation.
Der Festzuschuss richtet sich nach dem Befund und den Kosten der gesetzlichen Regelversorgung. Erfahren Sie, wie Bonusheft, Härtefall und eine anders gewählte Versorgung die eigene Zuzahlung beeinflussen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement bündelt Maßnahmen, mit denen Unternehmen Gesundheit und Arbeitsbedingungen systematisch in den Blick nehmen. Der Eintrag erklärt Ziele, Bestandteile und die Abgrenzung zur betrieblichen Gesundheitsförderung.
Die Beitragsbemessungsgrenze legt fest, bis zu welchem Einkommen Beiträge zur Sozialversicherung berechnet werden. Entscheidend ist, für welchen Versicherungszweig und welches Jahr Sie die Grenze betrachten.
Betriebliche Gesundheitsförderung umfasst Maßnahmen, die Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz stärken. Der Lexikon-Eintrag erklärt Ziele, Zuständigkeiten und die Abgrenzung zum Arbeitsschutz.
Für eine medizinische Rehabilitation ist je nach Situation ein anderer Träger zuständig. Hier erfahren Sie, wie Sie den Antrag einordnen, was ein ärztlicher Befundbericht beiträgt und welche Schritte nach einer Ablehnung möglich sind.
Eine abgelehnte Reha ist nicht automatisch endgültig. Entscheidend ist, den Bescheid zu prüfen, die Widerspruchsfrist einzuhalten und die medizinischen Gründe nachvollziehbar darzustellen.
Ob die Rentenversicherung, die Krankenkasse oder ein anderer Träger zuständig ist, hängt von Ihrer Situation ab. Hier erfahren Sie, wie Sie den Antrag stellen und worauf Sie achten sollten.
Eine Mutter-Kind-Maßnahme ist eine eigene Leistung der Krankenkasse mit eigenen Voraussetzungen. Hier erfahren Sie, wie Sie den Antrag vorbereiten, wer zuständig ist und was bei einer Ablehnung gilt.
Für eine medizinische Rehabilitation ist je nach Situation ein anderer Träger zuständig. Hier erfahren Sie, wie Sie die Leistung einordnen, den Antrag angehen und Ablehnung oder mögliche Mehrkosten einschätzen.
Gesundheitsreise, Kur und Reha klingen ähnlich, sind aber unterschiedliche Angebote. Entscheidend sind Ziel, Voraussetzungen und der zuständige Kostenträger.
Pflegesachleistungen unterstützen die häusliche Pflege und werden nicht als frei verfügbares Pflegegeld ausgezahlt. Hier lesen Sie, wie Antrag, Pflegegrad und Leistungsbeträge zusammenhängen.
Die fünf Pflegegrade stehen für unterschiedliche Leistungsansprüche in der sozialen Pflegeversicherung. Hier finden Sie die wichtigsten Leistungen, den Weg zum Bescheid und Hinweise zu Eigenanteilen.
Verhinderungspflege kann die Versorgung unterstützen, wenn die übliche Pflegeperson vorübergehend ausfällt. Entscheidend sind die Anspruchsvoraussetzungen und der gemeinsame Jahresbetrag mit der Kurzzeitpflege.
