Tarife ohne Gesundheitsfragen

Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsfragen

Eine Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsfragen ist besonders wichtig für Menschen mit Vorerkrankungen. Sie bietet eine unkomplizierte Möglichkeit, sich im Krankheitsfall finanziell abzusichern, ohne durch umfangreiche Gesundheitsprüfungen benachteiligt zu werden. Diese Versicherung schließt finanzielle Lücken, die durch längere Krankheitsphasen entstehen können, und sorgt dafür, dass Betroffene trotz Vorerkrankungen eine verlässliche Absicherung erhalten.

Was ist eine Krankentagegeldversicherung?

🩺 Krankentageversicherung ohne Gesundheitsfragen

Eine Krankentagegeldversicherung bietet finanzielle Sicherheit im Krankheitsfall, besonders wenn die Krankheit länger als sechs Wochen andauert. Doch oft schrecken umfangreiche Gesundheitsfragen bei der Antragstellung ab. Eine Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsfragen stellt hier eine attraktive Alternative dar. Diese Versicherungsoption ermöglicht Dir den Abschluss einer Absicherung ohne die Hürde detaillierter Gesundheitsprüfungen, was insbesondere für Menschen mit Vorerkrankungen von großem Vorteil ist. Hier erfährst Du, welche spezifischen Vorteile eine solche Krankentagegeldversicherung bietet und warum sie eine sinnvolle Ergänzung zu Deiner bestehenden Absicherung sein kann.

Was ist zu beachten?

Nur für Angestellte mit Lohnfortzahlung
Leistung ab dem 42. Tag der Krankschreibung
bis zu 30 € pro Tag versicherbar
aktuell 3 Gesellschaften/Tarife möglich
monatlicher Beitrag ab 7,00 €

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Ohne Gesundheitsfragen

✅ Für wen interessant?

Eine Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsfragen ist besonders interessant für Menschen, die aufgrund von Vorerkrankungen oder gesundheitlichen Einschränkungen Schwierigkeiten haben, eine herkömmliche Versicherung abzuschließen. Sie bietet eine unkomplizierte Möglichkeit, sich im Krankheitsfall finanziell abzusichern und sorgt dafür, dass Du keine finanzielle Lücke befürchten musst, wenn Du länger krank bist.

Schnelle unkomplizierte Antragstellung
Individuelles Angebot jetzt anfordern
Antragstellung auch online möglich

Wer sollte eine Versicherung ohne Gesundheitsfragen abschließen?

Menschen mit Vorerkrankungen
Arbeitnehmer ohne ausreichende Absicherung
Menschen, die eine schnelle und unkomplizierte Absicherung suchen
Menschen, dessen Antrag aufgrund von Vorerkrankungen abgelehnt wurde
AXA Krankenversicherung AG

Expertenempfehlung

🎯 AXA Krankenversicherung

Zu Beginn des Jahres 2024 führte die AXA die Krankentagegeldversicherung KT easy ein, die ohne Gesundheitsprüfung eine tägliche Absicherung von bis zu 30 Euro ermöglicht. Damit bietet die AXA die höchste Absicherung in diesem Bereich ohne Gesundheitsfragen an.

In wenigen Schritten erledigt

Mit wenigen Klicks Antrag stellen.

Ausführliche Tarifinfos

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ℹ️ Voraussetzungen

Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenversicherung zwingend erforderlich
 max. 30 € (900 Monat) Einkommensabhängig ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit versicherbar
keine Mindestvertragslaufzeit
Vertrag ist monatlich kündbar
3 Monate Wartezeit sowie Begrenzung der Leistungen in den Monaten 4 bis 12
ausschließlich versicherbar sind Arbeitnehmer mit einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
Tarifliche Beitragsanpassung alle 5 Jahre, da keine Altersrückstellungen einkalkuliert sind
inkl. Kinderkrankentagegeld

⚠️ Wichtige Ausschlussklausel

Für Versicherungsfälle, die vor Beginn des Versicherungsschutzes eingetreten sind, wird nicht geleistet. Nach Abschluss des Versicherungsvertrages eingetretene Versicherungsfälle sind nur für den Teil von der Leistungspflicht ausgeschlossen, der in die Zeit vor Versicherungsbeginn oder in Wartezeiten fällt.

Münchener Verein Krankenversicherung a. G.

Ohne Gesundheitsfragen

🎯 Münchener Verein

Der Krankentagegeldtarif 380 bietet eine Absicherung ohne Gesundheitsprüfung bis zu einem Tagessatz von 20 Euro. Damit ist dieser Tarif ideal für alle, die eine unkomplizierte finanzielle Absicherung im Krankheitsfall suchen. Beachte jedoch, dass bei einem höheren Tagessatz eine Gesundheitsprüfung erforderlich ist. Der Tarif 380 ermöglicht somit eine flexible und einfache Lösung für Deine Krankentagegeldversicherung bis zu einem bestimmten Betrag.

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ℹ️ Voraussetzungen

versicherbar sind Arbeitnehmer mit einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenversicherung erforderlich
 max. 20 € (400 Monat) Einkommensabhängig ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit versicherbar
Vorerkrankungen (Siehe Ausschlussklausel) nicht mitversichert
100% Leistung auch bei Teilarbeitsunfähigkeit
allgemeine Wartezeit nach Beginn: 3 Monate
Besondere Wartezeit nach Beginn: 8 Monate (gilt für Schwangerschaft, Psychotherapie)
Tarif bildet Altersrückstellungen
Abschließbar bis 65

⚠️ Wichtige Ausschlussklausel

Mir ist bewusst, dass für mir bekannte Erkrankungen oder Unfallfolgen, wegen derer ich in den letzten 12 Monaten vor Beginn des Versicherungsschutzes ärztlich oder therapeutisch beraten oder behandelt wurde oder in den letzten 3 Jahren vor Beginn des Versicherungsschutzes mehr als 21 Tage insgesamt arbeitsunfähig war, kein Leistungsanspruch aus Tarif 380 besteht. Diese Einschränkung gilt nur, wenn der Versicherungsfall innerhalb der nächsten 24 Monate seit Beginn des Versicherungsschutzes eintritt und mit diesen Erkrankungen oder Unfallfolgen in ursächlichem Zusammenhang steht.

HanseMerkur Krankenversicherung AG

Ohne Gesundheitsfragen

🎯 Hanse Merkur

Die Hanse Merkur bietet mit ihrem Tarif KTS eine Krankentagegeldversicherung ohne Gesundheitsfragen an, bei der Du bis zu 20 Euro pro Tag absichern kannst. Dieser Tarif ist ideal für alle, die eine unkomplizierte und schnelle Absicherung im Krankheitsfall suchen. Mit dem KTS-Tarif erhältst Du eine flexible Lösung, um finanzielle Lücken während längerer Krankheitsphasen zu schließen, ohne eine Gesundheitsprüfung durchlaufen zu müssen.

Mit wenigen Klicks Antrag stellen.

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ℹ️ Voraussetzungen

Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenversicherung erforderlich
 max. 20 € (400 Monat) Einkommensabhängig ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit versicherbar
ausschließlich versicherbar sind Arbeitnehmer mit einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
Besondere Wartezeit nach Beginn: 8 Monate (gilt für Schwangerschaft, Psychotherapie)
Es ist mit starken Beitragsanpassungen zu rechnen
Höchstmögliches Eintrittsalter: 50
allgemeine Wartezeit nach Beginn: 3 Monate
Tarif bildet keine Altersrückstellungen

⚠️ Wichtige Ausschlussklausel

„Es besteht ein Leistungsausschluss für Erkrankungen und Unfallfolgen, wegen derer die versicherte Person in den letzten 12 Monaten vor Beginn des Versicherungsschutzes ärztlich oder therapeutisch beraten oder behandelt wurde. Besteht hinsichtlich dieser Erkrankungen oder Unfallfolgen bei Vertragsschluss aktuell kein Versicherungsfall (vgl. § 1 Abs. 2 AVB/TS) und tritt auch kein weiterer Versicherungsfall innerhalb von 24 Monaten seit Beginn des Versicherungsschutzes ein, der mit den vor Vertragsschluss bestehenden Erkrankungen oder Unfallfolgen in ursächlichem Zusammenhang steht, entfällt dieser Leistungsausschluss. Berufskrankheiten und Berufsunfälle sind in dem Versicherungsschutz eingeschlossen.“

Expertentinfos

💡 Krankentagegeld vs Krankengeld

Zusatzversicherung

Krankentagegeld (privat)

Leistungsträger: Private Versicherung
Beginn: Ab dem vertraglich vereinbarten Tag (oft nach 6 Wochen)
Höhe: Frei wählbar, vertraglich vereinbarter Tagessatz
Dauer: So lange wie die Krankschreibung andauert und im Vertrag festgelegt
Zielgruppe: Selbstständige, Freiberufler, Arbeitnehmer zur Ergänzung
Beantragung: Muss separat abgeschlossen werden, oft mit Gesundheitsprüfung (bei speziellen Tarifen ohne Gesundheitsfragen

Gesetzliche Krankenversicherung

Krankengeld (gesetzlich)

Leistungsträger: Gesetzliche Krankenkasse
Beginn: Nach 6 Wochen (43 Tagen) der Krankschreibung
Höhe: Ca. 70 % des Nettoeinkommens
Dauer: Maximal 78 Wochen innerhalb von 3 Jahren für dieselbe Krankheit
Zielgruppe: Gesetzlich Versicherte Arbeitnehmer
Beantragung: Automatisch durch Vorlage der Krankschreibung

Ohne Gesundheitsfragen

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