Beim Wechsel zwischen gesetzlichen Krankenkassen müssen Sie Ihre bisherige Kasse normalerweise nicht selbst kündigen. Entscheidend sind die zwölfmonatige Bindung, die Wechsel-Frist und mögliche Sonderkündigungsrechte.
Bonusprogramme sind nicht einheitlich geregelt. Was mit gesammelten Punkten oder noch offenen Prämien passiert, hängt von den Bedingungen Ihrer bisherigen Krankenkasse ab.
Ein neuer Arbeitgeber bedeutet nicht automatisch eine neue Krankenkasse. Hier erfahren Sie, wann Ihre Mitgliedschaft weiterläuft, wann ein neues Wahlrecht entstehen kann und was bei einem Kassenwechsel zu beachten ist.
Ob die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter Beiträge übernimmt, hängt davon ab, welche Leistung Sie beziehen und wie Sie bisher versichert waren. Auch ohne Arbeitslosengeld oder Bürgergeld sollten Sie Ihren Versicherungsstatus frühzeitig klären.
Ob die Krankenkasse eine Zahnspange für ein Kind bezahlt, hängt vor allem von der medizinischen Einstufung und dem genehmigten Behandlungsplan ab. Hier erfahren Sie, welche Kostenanteile anfallen können und wie sich die Regeln von Festzuschuss, Bonusheft und Härtefall beim Zahnersatz unterscheiden.
Die gesetzliche Krankenkasse beteiligt sich bei Zahnersatz in der Regel mit einem befundbezogenen Festzuschuss. Was das für Implantate bedeutet, wie Bonusheft und Härtefallregelung helfen können und worauf Sie vor der Behandlung achten sollten.
Ein abgelehnter Wechsel beendet Ihre bisherige Mitgliedschaft nicht. Welche Gründe dahinterstecken und wie Sie je nach Situation weiter vorgehen können, erfahren Sie hier.
Bei geringem Einkommen kann die Krankenkasse den Zuschuss für Zahnersatz erhöhen. Entscheidend sind die geltenden Einkommensgrenzen, die geplante Versorgung und ein rechtzeitig eingereichter Heil- und Kostenplan.
Der Festzuschuss richtet sich nach dem Zahnbefund und der gesetzlichen Regelversorgung. Hier erfahren Sie, wie Bonusheft und Härtefallregelung Ihren Eigenanteil beeinflussen können.
Ein lückenloses Bonusheft kann den Festzuschuss der Krankenkasse für Zahnersatz erhöhen. Entscheidend sind regelmäßige Vorsorge, ein passender Nachweis und die Abgrenzung zur Härtefallregelung.
Die professionelle Zahnreinigung gehört meist nicht zu den gesetzlichen Regelleistungen. Ob es einen Zuschuss gibt, hängt von der Krankenkasse ab – Festzuschuss, Bonusheft und Härtefallregelung gelten dagegen für Zahnersatz.
Krankengeld soll den Verdienstausfall bei längerer Arbeitsunfähigkeit teilweise ausgleichen. Entscheidend sind Ihr Versicherungsstatus, die ärztliche Feststellung und die Berechnung nach den gesetzlichen Regeln.
Bei mehreren Kindern werden die Anspruchstage nicht unbegrenzt addiert. Entscheidend sind die Grenze je Kind, eine jährliche Gesamtobergrenze und die Tage, an denen Sie tatsächlich ausfallen.
Kinderkrankengeld kann den Verdienstausfall ausgleichen, wenn Sie wegen der Betreuung eines kranken Kindes nicht arbeiten können. Hier lesen Sie, welche Voraussetzungen gelten, wie die Höhe ermittelt wird und worauf Sie beim Antrag achten sollten.
Haushaltshilfe kann einspringen, wenn Sie wegen Krankheit oder rund um eine Geburt den Haushalt nicht weiterführen können. Entscheidend sind Ihre persönliche Situation, die Unterstützung im Haushalt und die Regeln Ihrer Krankenkasse.
Eine Reise während des Krankengeldbezugs ist nicht automatisch ausgeschlossen. Entscheidend sind Ihr Gesundheitszustand, mögliche Pflichten gegenüber der Krankenkasse und bei Auslandsreisen die Regeln für das Zielland.
